海外人力服务专家

岗位描述 1.负责美国 北美payroll，个税的管理，确保合规，准确的整体交付，在薪资数据和工资处理方面拍任专家照能。 2、贯彻落实公司的薪酬管理制度，和相关业务方紧密合作，确保服务结果局标准输出，持续推动改进及优化 3. 梳理pavroll承接方案及政策，规则，推动payroll项目的顺利实施: 4、负责内部薪酬管理系统的建设，从数据收集到发薪入账分析等全链路线上流程优化。 岗位要求 1、本科以上学历;海外薪酬管理经验;具备丰富的payroll项目管理及实施经验; 2、责任心强，耐心细致，优秀的沟通与协调、推动能力;良好的团队合作能力，主动性强，抗压能力好: 3、较强的数理和逻辑分析能力，出色的报表处理及数据统计能力; 4、优秀的中英文口头和书面沟通能力