市场总监

1）经验与技能：具备多年市场营销或相关领域的工作经验，熟悉市场营销策略和市场推广活动的执行。具备团队管理和领导能力，能够激发团队潜力并达成目标。 2）商业洞察力：具备敏锐的市场洞察力和商业分析能力，能够准确把握市场趋势、用户需求和竞争动态。 3）战略规划：具备制定和执行市场战略的能力，能够将市场战略与组织整体战略相结合，推动业务增长。 4）沟通与协调能力：良好的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴有效合作，实现共同目标。 5）创新思维：具备创新思维和问题解决能力，能够提供独特的市场营销方案和创意，推动业务创新和增长。 6）结果导向：注重业绩和结果，能够设定明确的目标并制定相应的行动计划，确保达成预期的业务增长。 7）业界认可：拥有相关领域的认可和声誉，对市场趋势和行业发展有深入了解，能够为组织提供有价值的意见和建议。 8）学习能力：持续学习和自我提升的意愿，能够跟上市场变化和新兴趋势，不断提升自己的专业知识和技能。 9）业绩发展证明：Top20交易所对应部⻔负责⼈或主管以上在过去的职位上取得了可观的业绩成果，如用户增长、业务收入增长或业务规模增长等方面的证明。 岗位要求： 1）领导和管理市场团队：负责领导市场团队，包括招聘、培训和管理团队成员，确保团队高效运转并达成目标。 2）制定市场战略：与高层管理层合作，制定市场战略和计划，确保与组织整体目标一致，并促进用户增长和业务收入增长。 3）用户增长：负责开展市场推广活动，制定和执行用户增长策略，扩大用户基础，提高用户留存和忠诚度。 4）业务收入增长：制定并执行市场营销策略，推动各类业务收入增长，包括产品销售、服务收入等。 5）业务规模增长：与销售团队密切合作，推动业务规模的扩大，包括拓展新市场、开发新客户等。 6）市场竞争分析：进行市场竞争分析，了解竞争对手的优势和趋势，制定相应的市场策略和应对措施。 7）品牌管理：负责品牌建设和管理，确保品牌形象的一致性和市场认可度的提升。 8）合作伙伴关系管理：与合作伙伴进行战略合作，建立互利共赢的合作关系，推动业务增长。